La Stratégie nationale de prévention des infections et de l’antibiorésistance 2022-2027 fait du bon usage des antibiotiques (BUA) une priorité et souligne la nécessité de structurer les organisations au sein des établissements de santé, notamment en s’appuyant sur un référent en antibiothérapie disposant des moyens nécessaires à l’exercice de ses missions.
Cette ambition se traduit également dans le référentiel de certification des établissements de santé pour la qualité des soins de la HAS. Le critère impératif 2.4-02 prévoit que les professionnels puissent s’appuyer sur un référent en antibiothérapie clairement identifié et bénéficiant d’un temps dédié adapté à ses missions.
En quoi consiste ce pack ?
Afin d’aider les établissements dans cette démarche, la mission SPARES met à disposition un « Pack Référent en antibiothérapie ». Il sera enrichi au fil du temps par des outils incontournables permettant d’accompagner un référent et son équipe à mener un programme de BUA efficace et optimal en fonction des ressources. Les deux premiers outils de ce pack sont déjà disponibles :
- Un argumentaire afin de présenter l’importance de répondre à l’obligation de recruter un référent en antibiothérapie avec un temps dédié suffisant.
- Une proposition de fiche de poste de référent adaptable au contexte local.
Ces documents ont été relus et validés par la Société Savante de Pathologie Infectieuse de Langue Française (SPILF) et le Réseau national des Centres Régionaux en Antibiothérapie (R-CRAtb).